Тәртіптік жазалар туралы бұйрықтарды заңсыз деп тану

Тәртіптік жаза туралы бұйрықты заңсыз деп тану үшін жаза қолдану тәртібінің бұзылуын немесе оның негізсіздігін (кінәсі/құқыққа қарсы әрекеті жоқ) дәлелдей отырып, мерзімдерді сақтай отырып (әдеттегі жаза үшін 3 ай, жұмыстан босату үшін 1 ай) және талап арызды дұрыс ресімдей отырып, сотқа талап арыз беру қажет. Алдымен Еңбек даулары жөніндегі комиссияға (КҚТ) жүгінуге болады, бірақ бұл міндетті емес. Негізгі негіздер - қызметкердің кінәсінің болмауы, жұмыс беруші тарапынан рәсімнің бұзылуы немесе жазаның теріс қылыққа сәйкес келмеуі.

Жеке кабинет