Back

On recognizing disciplinary action orders as unlawful

Чтобы признать приказ о дисциплинарном взыскании незаконным, нужно подать иск в суд, доказав нарушение порядка наложения взыскания или его необоснованность (отсутствие вины/противоправного деяния), соблюдая сроки (3 месяца для обычного взыскания, 1 месяц для увольнения) и правильно оформив исковое заявление. Можно сначала обратиться в Комиссию по трудовым спорам (КТС), но это не обязательно. Главные основания — отсутствие вины сотрудника, нарушение процедуры со стороны работодателя или несоответствие взыскания проступку.

Price: 2000 тг

To download the template, you need to log in to your personal account and make a payment first.

Personal account

On recognizing disciplinary action orders as unlawful

Сот Зейіні